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職位:人事經理
6000-10000元/月
1名

(一)崗位職責

1協助總經理編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作.

2協助總經理草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續簽、簽證工作。

3負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。

4負責加強員工的勞動紀律教育,督促檢查《職工手冊》執行情況,并提出處理意見,配合培訓部,做好員工培訓工作。

5負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案。

6負責檢查、監督、落實有關勞動人事方面的國家政策規章制度。

7負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度。

8協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。

9負責處理各種員工投訴。

10負責籌劃并舉辦各類大型員工活動(如:旅游、年會等)。

11負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統”。

12負責養老保險、住房公積金等與勞動工資相關的各項工作。

13負責完成總經理臨時委派的其它工作。

(二)素質標準

1文化程度:大學本科以上學歷;有社會學,心理學或管理學的基礎。

2工作經驗:3年以上相關工作經驗。

3特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動化設備;了解經濟法,企業法,合同法,勞動保護法及其他人事勞動法規;熟悉掌握政府部門和總部有關人事工作方面的各項有關規章制度;有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,有較強的 獨立工作能力。

職位:采購主管
6000-10000元/月
1名

(一)崗位職責

1根據上級領導制定的業務發展方向和策略,制定供應商開發計劃,開拓供應商

2負責供應商的信息收集、判斷、維護以及擴展供應鏈合作,建立合適供應商檔案

3負責與供應商的談判及合同簽訂;

4根據領導政策調整需求,盡可能豐富線上產品種類。

5協助上級完成其他相關事項;

(二)素質標準

1大專及以上學歷;電子商務專業或者有網上商城采購開發經驗者為佳!

2具備2年以上供應商開發經驗工作經驗;懂得利用網絡平臺拓展產品渠道

職位:客服
6000-10000元/月      
1名

(一)崗位職責

1了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

2熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

3與相關部門緊密配合,協調溝通;

4維護客戶關系,并開發新客戶

(二)素質標準

1從事過天貓客服者優先;

2具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

2具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

2勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神;

職位:業務經理 1-2萬/月
主管8000-12000元/月
1名

(一)崗位職責

1了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

2熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;

3與相關部門緊密配合,協調溝通;

4維護客戶關系,并開發新客戶

(二)素質標準

1從事過天貓客服者優先;

2具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

2具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

2勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神;

職位:業務員
4000-8000元/月
1名

(一)崗位職責

1負責合作模式確認、服務費用確認及合同簽訂

2負責代發業務的上下游核對結算

3負責協調關務及倉庫完成客戶的來貨及發貨

4日??蛻魡栴}的收集及解決

5協助客戶完成電商企業、電商平臺備案

6根據合同及售后情況,完成客戶費用結算

7以自身資源不斷為公司開發優質倉儲客戶

職位:儲運專員
4000-6000元/月
學歷:高中以上

(一)崗位職責

1倉庫日常出庫、入庫、庫存管理、商品管理、盤點等業務的操作

2維護和保持倉庫6S管理狀況

3倉庫工具、設備的日常使用和保管

4遵守和執行倉庫各項管理制度

5配合上級領導安排的各項工作

6能吃苦耐勞、責任心強、服從管理、有團隊意識

7有一定的學習能力、熟悉電腦的基本操作

職位:C#/.NET開發工程師
6000-8000元/月
學歷:大專以上

(一)崗位職責

1公司系統開發以及維護

2核心、關鍵模塊算法設計

3數據庫設計/優化

(二)素質標準

1從事過天貓客服者優先;

2具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

3具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

3勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神;

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